UNSERE KULTUR

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung unter den Geschlechtern ist bei uns so selbstverständlich, dass wir normalerweise gar nicht darüber reden. Bei uns gilt generell gleiche Arbeit – gleiche Bezahlung, gleiche Karriere Chancen.

Junge Familien

Junge Familien brauchen besondere Unterstützung. Teilzeitarbeit, Homeoffice und Gleitzeit sind bei uns gelebte Kultur.

Karriere mit 50+

Mit 50+ muss die Karriere nicht ins Stocken geraten. Wir schätzen die Erfahrung, Gelassenheit, soziale Reife sehr erfahrener Mitarbeiter. Als Senior fungieren Sie als Mentor und unterstützen hauptsächlich unsere Berater bei den Kunden vor Ort.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Akana steht für aktiven Umweltschutz und Nachhaltigkeit in der Energieversorgung. Als Akana Mitarbeiter sind regelmässiges Reisen Berufsalltag. Die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel ist wichtiger Beitrag zum Erhalt der Umwelt. Wir leisten unseren Beitrag, in dem wir beispielsweise alle Akana Mitarbeiter, unabhängig von der Position im Unternehmen, mit einem SBB General Abonnement 1. Klasse ausstatten.

Work Life Balanace

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch diverse Massnahmen, ihre Work Life Balance im Gleichgewicht zu halten. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, Homeoffice, Sabbatical, Überwachung der Arbeitsbelastung, kostenlose Getränke und Kostenübernahme von Fitness Studio Mitgliedschaft sind nur einige Dinge.

Festanstellung, Finanzdienstleistungen, IT Management, IT Security, Technologie

Praktikum als Business Analyst (m/w)100%

Hochspannde IT-Projekte unter anderem im Finanzdienstleistungssektor
Business Analyse im Bereich Geschäftsprozesse und der daraus resultierenden Datenflüsse
Sicherstellung der Qualität der implementierten Datenflüsse
Zusammenarbeit in einem agilen Team
Wahrnehmen von Kommunikations-, Informations- und Dokumentationsaufgaben
Punktuelle Unterstützung für Akana-Account Manager und C-Level Executives in verschiedenen Geschäftsbereichen

Festanstellung, Finanzdienstleistungen, IT Security

Experte für MS Identity Manager (m/w)

Hast du Interesse als IT Engineer in einem spannenden Projekt im Identity & Access Management mitzuarbeiten? Dir sagt die Windows Umgebung mit dem Microsoft Identity Manager sowie auch Active Directory zu? Du konzentrierst dich lieber auf die Umsetzung von Anforderungen anstatt diese selbst zu erfassen? Und du möchtest Teil eines internationalen Teams sein? Dann bewirb dich als MIM Engineer und hilf aktiv im Raum Bern oder flexibel von zuhause an einem Migrationsprojekt mit.

Festanstellung, Finanzdienstleistungen, IT Management, IT Security, Technologie

Projektmanagement Officer PMO (m/w)

Überwachung der Kostenentwicklungen auf Einhaltung der Budgets
Sicherstellen der einheitlichen und nachhaltigen Verwendung der Projektmanagementmethode und Einhaltung der IT-Governance bei Projekten
Beobachten des Marktes im Bereich Projektmanagement bezüglich neuer Methoden, Standards, Wissensspeicher und Best Practice
Verwalten von Richtlinien, Templates und Instrumenten für die Abwicklung von Projekten und Programmen sowie Unterstützen der Projektleiter/innen und Projektmitarbeiter/innen bei der An-wendung dieser Arbeitsmittel

Festanstellung, IT Operations

Helpdesk Mitarbeiter/in (50-100%)

Entgegennehmen von Störungsmeldungen, Fragen und Änderungswünschen der System-Benutzenden
Erfassen und Klassifizieren der notwendigen Informationen
Voranalysieren von Störungsmeldungen und Fragen
Beheben einfacher Störungen mittels Fernanalyse
Beantworten von einfachen Fragen und Veranlassen allfälliger Umgehungslösungen als First-Level-Support

Initiativ Bewerbung

Schneller sein als die Anderen

Mit einer Initiativbewerbung bewerben Sie sich auf bisher unveröffentliche Stellen.