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Wir nehmen die Gleichstellung der Geschlechter so selbstverständlich, dass wir normalerweise nicht einmal darüber sprechen. Wir haben im Allgemeinen die gleiche Arbeit, Bezahlung und die gleichen Karrieremöglichkeiten.
Junge Familien brauchen besondere Unterstützung.
Teilzeitarbeit, Home Office und Gleitzeit sind bei uns gelebte Kultur.
Mit 50+ muss die Karriere nicht ins Stocken geraten. Wir schätzen die Erfahrung, Gelassenheit, soziale Reife sehr erfahrener Mitarbeiter. Als Senior fungieren Sie als Mentor und unterstützen hauptsächlich unsere Berater bei den Kunden vor Ort.
Akana steht für aktiven Umweltschutz und Nachhaltigkeit in der Energieversorgung. Als Akana Mitarbeiter sind regelmässiges Reisen Berufsalltag. Die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel ist wichtiger Beitrag zum Erhalt der Umwelt.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch diverse Massnahmen, ihre Work Life Balance im Gleichgewicht zu halten. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, Homeoffice, Sabbatical, Überwachung der Arbeitsbelastung und kostenlose Getränke sind nur einige Dinge.