Professionelle Karriere mit Startup Flair

Unsere Kunden stehen im digitalen Zeitalter vor enormen Herausforderungen. Um beste Lösungen für  unsere Kunden zu erarbeiten sind Kreativität, offenes Denken und Hinterfragen von althergebrachtem Vorgehen gefordert.

Bei uns macht Karriere Spass. Gegenseitiger Respekt, flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und nicht zuletzt eine kreativitäts-fördernde Arbeitsumgebung sind uns wichtig.

Starup Flair

Kreativität und Professionalität

Bei Akana habe ich den Flair und die Arbeitskultur gefunden, die ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern vermisst habe. Ich mag die kreative Atmosphäre, die ich eigentlich nur bei einem Star Up erwartet hätte. Hier kann ich all meine Erfahrungen und meine Erfahrungen auf verschiedenen Gebieten einbringen und spüre sehr deutlich, wie dies unsere Kundenprojekte voranbringt.

Profis und Quereinsteiger

Akana Berater kommen aus fast allen Branchen, Funktionsbereichen und haben sehr verschieden Ausbildungen. Gerade die Diversität unserer Berater ist unsere Stärke, nur so können wir die kreative  Lösungsfindung für unsere Kunden garantieren. Natürlich suchen wir vor allem IT Profis, aber auch Ingenieure aus anderen Bereichen, Wissenschaftler, Studenten und erfahrene Talente sind bei uns sehr willkommen. Reichen Sie Ihre Bewerbung ein und wir klären im persönlichen Gespräch, welche Einsatzmöglichkeiten wir Ihnen bieten können.

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Stellen und Initiativbewerbung

Akana Berater kommen aus fast allen Branchen, Funktionsbereichen und haben sehr verschieden Ausbildungen. Gerade die Diversität unserer Berater ist unsere Stärke, nur so können wir die kreative  Lösungsfindung für unsere Kunden garantieren. Natürlich suchen wir vor allem IT Profis, aber auch Ingenieure aus anderen Bereichen, Wissenschaftler, Studenten und erfahrene Talente sind bei uns sehr willkommen. Reichen Sie Ihre Bewerbung ein und wir klären im persönlichen Gespräch, welche Einsatzmöglichkeiten wir Ihnen bieten können.

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Bewerbungs-Tipps

Bei einer Bewerbung schauen wir zuerst einmal, ob der Bewerber wirklich an einer Karriere bei Akana interessiert ist. Die rein fachliche Eignung ist zunächst zweitrangig. Die Sichtung der Bewerbungsunterlagen beginnt daher mit einer Prüfung auf Vollständigkeit, das heisst sind alle Dokumente – Persönliches Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate – vorhanden.

Gerade auch Initiativ-Bewerbungen bewerten wir sehr positiv, da sie pro-aktives Verhalten signalisieren.

  • Verschiedene Branchen

  • Herrausforderung

  • Impact

  • Wachstum und Weiterentwicklung

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Die Welt von morgen gestalten

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Einmalige Herrausforderungen

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Treffe Gleichgesinnte

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Werde Teil das Akana-Netzwerks.

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Akana Kultur

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Events

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Initiativ-Bewerbungen

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Interview-Prozess

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